ハーグ・シュトライト専任のサステナビリティチームは、持続可能な戦略を実施および監視しています。このチームは経営陣や従業員と密接に連携し、サステナビリティがグループの不可欠な要素であることを明確にするために尽力しています。ハーグ・シュトライトは、サステナビリティな活動に関して定期的に透明性の高い、開かれたコミュニケーションを図っています。

パッケージ廃棄物を削減するために、ドイツのサプライヤーと共に再利用可能な包装のシステムを導入しました。サプライヤーは再利用可能な包装を使用して、セットでアセンブリを届けます。インレイはカンバンラックに再配分され、指定された時間にアセンブリに供給されます。空のパックは折りたたまれ、再びサプライヤーに返却され、包装コストの削減にもつながります。

溶媒蒸留システムによって、製品の製造において大量の溶媒を節約し、水質汚染を減少させることができます。さらに、そのようなシステムは揮発性有機化合物（VOC）の排出を大幅に削減し、私たちのカーボンフットプリントを減少させます。

私たちは、ケーニッツの製造拠点では溶剤用の蒸留所があり、これにより溶剤の消費を約70%削減することができました。

この工場の蒸留装置は、塗装工場での清掃や脱脂に使用される溶剤の回収と再利用を可能にします。蒸留の単純な原理を利用することで、汚染物質（樹脂、顔料、塗料、インク、油など）を溶剤から分離し、再利用のために容器に収集させることができます。この蒸留プロセスは、何度でも繰り返すことができます。

ハーグ・シュトライトの従業員は、自転車、電動自転車、または公共交通機関で通勤することでモビリティボーナスを受け取ります。自転車と電動自転車の補助は、道路上の車の数を減らし、空気と騒音の汚染レベルを低下させ、環境を守るだけでなく、一般的な健康の改善にも役立ちます。

公共交通機関を利用している従業員は、地域の交通会社からの割引や鉄道利用補助（rail checks）と呼ばれるボーナスを通じて、運賃が安くなり、移動費を削減できるようになります。

私たちの組織を継続的に発展させるためには、スタッフが何を考えているかを知ることが重要です。だからこそ、私たちは定期的にアンケートを行い、客観的なフィードバックを得ることで、従業員のために労働環境を改善しようと試みています。

私たちはスリットランプを長きにわたって使用してもらうために、すべてのスリットランプに10年間の延長保証を提供しており、製造上の部品の欠陥に関しては、すべて無償で対応します。世界中で10万台以上のスリットランプが販売されているとともに、私たちはこのように、より良い変化を実現するために取り組んでいます。